Die INEV GmbH (Institut für nachhaltige Energieversorgung) mit Sitz in Rosenheim begleitet seit 2017 Kommunen, Unternehmen und öffentliche Einrichtungen auf ihrem Weg zu einer nachhaltigen Energieversorgung.
Als unabhängiges Beratungsunternehmen entwickeln wir wirtschaftlich tragfähige Lösungen für Energieeffizienz, Klimaschutz und die Energiewende – von der strategischen Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung. Seit Oktober 2024 sind wir Teil der Bayernwerk AG und bringen unsere Kompetenzen in ein starkes regionales Energienetzwerk ein.
Klimaschutz ist für uns nicht nur Beratungsauftrag, sondern Teil unseres unternehmerischen Selbstverständnisses. Deshalb setzen wir auch im eigenen Unternehmen auf konkrete Maßnahmen zur Reduzierung unseres ökologischen Fußabdrucks – beispielsweise durch einen vollständig elektrifizierten Fuhrpark, eine No-Fly-Policy für innerdeutsche Dienstreisen, digitale und ressourcenschonende Arbeitsprozesse sowie die jährliche Erstellung einer Treibhausgasbilanz. Gemeinsam mit unseren Mitarbeitenden leben wir eine Unternehmenskultur, in der nachhaltiges Handeln selbstverständlich ist.
Als Partner im Klimabündnis Ebersberg-München freuen wir uns darauf, unsere Erfahrungen einzubringen, voneinander zu lernen und gemeinsam mit anderen Unternehmen und Kommunen den regionalen Klimaschutz aktiv voranzubringen.
Bereits umgesetzte Klimaschutzmaßnahmen
Gebäude
- Energieeffiziente LED-Beleuchtung in allen Büroräumen.
- Bewegungsmelder in Gemeinschaftsbereichen.
- Wasserspartechnik in den Sanitärbereichen.
- Bewusster Umgang mit Energie durch den Verzicht auf fest installierte Klimaanlagen.
- Bewegungsmelder in Gemeinschaftsbereichen.
- Wasserspartechnik in den Sanitärbereichen.
- Bewusster Umgang mit Energie durch den Verzicht auf fest installierte Klimaanlagen.
Mobilität
- 100 % elektrifizierter Unternehmensfuhrpark (Poolfahrzeuge).
- No-Fly-Policy für innerdeutsche Dienstreisen.
- Dienstreisen erfolgen bevorzugt mit der Bahn oder den firmeneigenen Elektrofahrzeugen.
- JobRad-Angebot zur Förderung klimafreundlicher Mobilität.
- No-Fly-Policy für innerdeutsche Dienstreisen.
- Dienstreisen erfolgen bevorzugt mit der Bahn oder den firmeneigenen Elektrofahrzeugen.
- JobRad-Angebot zur Förderung klimafreundlicher Mobilität.
- Digitale Meetings werden, sofern fachlich sinnvoll, gegenüber Dienstreisen bevorzugt.
Beschaffungswesen
- Bevorzugung regionaler Anbieter, beispielsweise bei Obst, Getränken und Catering.
- Berücksichtigung von Nachhaltigkeitsaspekten bei der Beschaffung von Büro- und Verbrauchsmaterialien.- Langlebige Nutzung von IT- und Büroausstattung sowie Ersatzbeschaffung nach Bedarf.
Informations- und Kommunikationstechnik
- Weitgehend papierlose Administration und digitale Verwaltungsprozesse.
- Elektronische Projektakten sowie digitale Rechnungs- und Dokumentenverwaltung.
- Hosting der IT-Infrastruktur innerhalb der Europäischen Union.
- Entwicklung und Bereitstellung der kostenfreien Software „econaut free" zur Unterstützung von Unternehmen und Kommunen bei der Erstellung von THG-Bilanzen.
- Elektronische Projektakten sowie digitale Rechnungs- und Dokumentenverwaltung.
- Hosting der IT-Infrastruktur innerhalb der Europäischen Union.
- Entwicklung und Bereitstellung der kostenfreien Software „econaut free" zur Unterstützung von Unternehmen und Kommunen bei der Erstellung von THG-Bilanzen.
Abfall, Abwasser
- Konsequente Mülltrennung an zentralen Sammelstationen.
- Einsatz von Recyclingpapier, sofern Ausdrucke erforderlich sind.
- Reduzierung des Papierverbrauchs durch digitale Prozesse.
- Wasserspartechnik in den Sanitärbereichen.
- Einsatz von Recyclingpapier, sofern Ausdrucke erforderlich sind.
- Reduzierung des Papierverbrauchs durch digitale Prozesse.
- Wasserspartechnik in den Sanitärbereichen.
Verhaltensänderung der Beschäftigten
- Gemeinsames Verständnis für ressourcenschonendes und verantwortungsbewusstes Handeln.
- Förderung klimafreundlicher Mobilität durch JobRad und die Teilnahme an Aktionen wie STADTRADELN.
- Sensibilisierung der Mitarbeitenden für nachhaltiges Handeln im Büroalltag und bei Dienstreisen.
Sonstige Maßnahmen
- Jährliche Erstellung einer Treibhausgasbilanz (THG-Bilanz) als Grundlage zur kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Klimaschutzmaßnahmen.- Regelmäßige Überprüfung und Weiterentwicklung interner Klimaschutzmaßnahmen.
- Nachhaltigkeit ist fester Bestandteil unserer Unternehmensstrategie und unseres täglichen Handelns – sowohl in unseren Projekten als auch im eigenen Unternehmen.