Der ABLAUF IM BÜNDNIS

Analysieren - Reduzieren - Ausgleichen - Monitoren



Datenerhebung

  • Nach Beitritt erhalten Sie einen Fragebogen zur Erfassung Ihrer Emissionen.
  • Bilanziert werden Standorte in den Landkreisen Ebersberg und München. Nach Absprache ist auch der Einbezug von Standorten außerhalb dieser beiden Landkreise möglich. 
  • Die Methodik ist angelehnt an das Greenhaus Gas Protokoll, ein anerkannter weltweiter Standard zur Erstellung von Treibhausgasbilanzen.
  • Neben den vollständigen Scope 1 und Scope 2-Emissionen werden auch ausgewählte Scope 3-Emissionen erfasst.

Vor-Ort-Begehung mit Impulsberatung

  • Auf Grundlage der ersten Datenerfassung findet eine Vor-Ort-Begehung in Ihrem Unternehmen zusammen mit einer Expertin oder einem Experten aus unserem Energieberatungsteam statt.
  • Dabei werden die Gegebenheiten vor Ort genau unter die Lupe genommen!
  • Gemeinsam mit Ihnen werden die individuellen Potenziale und Maßnahmen zur CO2-Reduktion abgeleitet.



Individueller Reduktionsfahrplan

  • Das Ergebnis von Datenerfassung und Vor-Ort-Begehung wird in einem für Ihr Unternehmen individuellen Reduktionsfahrplan festgehalten.
  • Der Reduktionsfahrplan ist auf 10 Jahre ausgelegt und beschreibt Maßnahmen zur Reduktion von Treibhausgasemissionen und deren Effekt auf den Gesamtausstoß des Unternehmens.
  • Im Fokus stehen Maßnahmen im Betrieb.
  • Der aktuelle Stand und die Unternehmensziele werden dann in einer ausführlichen Treibhausgasbilanz zusammengeführt.
 



Qualifizierung als PLUS-Mitglied

  • Bündnispartner, die ihren Reduktionsfahrplan einhalten – entweder durch tatsächliche Emissionsreduktionen oder durch Ausgleich verbleibender Überschreitungen – werden als Bündnispartner Plus ausgezeichnet.
  • Diese Partner dürfen ein eigenes Logo verwenden und werden in der externen Kommunikation besonders hervorgehoben.
 



Jährliches Monitoring

  • Die Daten werden jährlich für das vergangene Jahr erhoben, verarbeitet und in Form eines TGH-Berichts zusammengefasst.
  • Dabei werden getroffene Maßnahmen, die Mitarbeitenden- und die Geschäftsentwicklung berücksichtigt sowie zukünftige Maßnahmen und der Reduktionsfahrplan entsprechend angepasst.